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浙江工商大学杭州商学院2022年春季公开招聘辅导员启事

  • 发布时间:2022-01-11
  • 截止日期:2022年2月17日
  • 所属省份浙江
  • 工作地点:桐庐县
  • 栏目分类浙江高校
  • 招聘人数:若干
  • 报名方式:电子邮件
  • 需求学科(供参考)

浙江工商大学杭州商学院是1999年经浙江省人民政府批准设立,2004年经教育部重新确认的全日制本科独立学院。学院位于"中国最美县城"—杭州桐庐。学院环境优美,坐落在风景如画的富春江畔,占地800余亩,是宜学、宜业、宜居绝佳之地。

学院设有6个二级学院和1个基础教研部,在校生10000余人,学科涵盖经济学、管理学、文学、法学、工学、艺术学和理学7大门类,共32个本科专业,是一所"以商见长"的应用型、创新型大学。

学院坚持立德树人根本任务,秉承"诚、毅、勤、朴"校训,确立"专业成才、精神成人"的人才培养理念,推进内涵发展,增强办学特色,努力构建"新商科"应用型人才培养体系,着力培养具有扎实理论基础、较强实践能力和创新精神的高素质应用型"新商科"人才。

"人生扬帆富春江,英才汇聚杭商院"。因学院工作需要,公开招聘专职辅导员(具体岗位要求与人数见引进计划)。

现将有关事项公告如下:

一、招聘条件

1、中共党员,具有良好的思想政治素质;

230周岁以下,硕士研究生,学业成绩优良,2022届硕士应届生优先考虑;

3、要求可快速到岗;

4、本科或研究生期间担任过主要学生干部,具有较强的社会工作能力、组织协调能力、语言和文字表达能力;

5、热爱辅导员工作,具有胜任本岗位职责的基本素质,责任心强,有奉献精神;

6、身体健康,性格开朗,适应能力强;

7、具有中文、思政、经管、法学、心理、教育学等专业背景优先考虑,心理健康中心应聘者所学专业要求心理相关专业。

二、引进计划

详见附件1

三、引进政策

应聘者以人事代理方式引进。杭州商学院与聘用人员签订劳动合同,合同期限一般为五年,其中试用期6个月,试用期内如发现不适合应聘岗位,将解除劳动合同。

聘用人员在合同期间工资参照事业编制同等人员标准发放,学院负责办理基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和住房公积金。

四、招聘程序

1、受理应聘人员报名

符合应聘条件的应聘者需填写应聘申请表、应聘人员信息汇总表(详见附件23,请务必按要求投递,否则不予受理),并提供个人简历(一页纸);若应聘人员为国外留学人员,须提供经教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》复印件。

以上材料以电子邮件附件(盖章文件可用拍照或扫描的形式)发送至杭州商学院学生处电子邮箱:hzsxyzp@163.com(邮件主题注明"毕业院校+姓名+应聘辅导员+高校人才网"字样)。

报名截止时间为2022217日。

2、资格初审

学院对应聘人员进行初审,初审主要结合应聘人员的专业专长、学业、实践经验以及所获荣誉等因素进行。

初审通过者接面试通知后需携带本人身份证原件、杭州健康码绿码、邮件里所提交证件、证明材料原件、复印件到校进行现场确认并参加笔试、面试。证件(证明材料)不全或所提供的证件(证明材料)与应聘条件不相符的,不得参加笔试、心理测试和面试。

3、考试(时间、地点另行通知)

笔试、面试主要测试应聘人员与辅导员工作相关的综合基础知识、专业知识、文字能力以及技能专业素养。笔试、面试由浙江工商大学杭州商学院组织。笔试后,根据笔试成绩从高到低,按1:3的比例确定入围面试人员名单(心理测试结果不合格者不能进入面试环节)。笔试、面试满分均为100分,总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。根据总成绩从高分到低分(若总成绩相等,面试成绩高者优先)确定拟聘人选。面试合格分数线为60分,低于该成绩者不能进入下一环节。

4、公示

拟聘人选经审定后,将在网上公示7个工作日。在公示结束后,由学院通知办理政审和体检手续。经政审和体检合格后,办理入职手续,签订劳动合同。

五、工作地点及联系方式

工作地点:桐庐校区

联系人:费老师0571-69936056

电子邮箱:hzsxyzp@163.com

附件12022年春季辅导员引进计划表(附后)

附件2

附件3

人力资源处

2022110

附件1

2022年春季辅导员引进计划表

教学部门

需求岗位

人数

学历学位

备注

联系方式

学生处

心理健康中心

1

研究生学历

硕士及以上学位

所学专业要求心理学、教育学、社会学等相关专业

0571-69936056(费老师)

hzsxyzp@163.com

辅导员岗

5-7

研究生学历

硕士及以上学位

 

 

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重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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