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四川电影电视学院2022年教师干部招聘公告

一、学院简介

四川电影电视学院是经教育部批准、继北京电影学院之后国内第二所以电影命名的全日制民办本科院校。学院创建于1992年,前身为四川师范大学电影电视学院,发展至今拥有金牛和安仁两个校区,占地面积2100亩。学院在专业建设和人才培养方面持续保持着高质量的发展,现有广播电视编导专业、播音与主持艺术专业为国家级一流本科专业建设点,戏剧影视文学专业、表演专业为省级一流本科专业建设点29年来已为央视、凤凰卫视和全国34个省级电视台、400余个市级电视台以及国内电影界输送了万余名影视专业人才。著名演员李易峰,央视主持人李佳明、施丹,湖南卫视主持人谢娜、杨乐乐,凤凰卫视主持人黄橙子、崔莉,中国新闻社记者、中国摄影金奖获得者廖攀,电影《美人鱼》、《狼图腾》出品方之一的制片人张鹏程,电影《前任攻略3》的出品人周子健,《我不是药神》编剧之一、金马奖获得者钟伟,著名配音演员、甄子丹御用配音陈浩等,均是川影的优秀毕业生。学院历年毕业生就业率均达96%,被誉为中国影视人才四大培养基地之一

二、招聘原则

(一)为建设具有国际国内影响力的、高水平的应用型艺术大学,打造具有高水平、高素质、专业化的师资队伍,面向全国公开招聘优秀人才。

(二)紧密结合学院发展建设规划,从学科建设、人才梯队建设、人才培养、管理服务的实际需要出发,统筹规划,保证重点。

(三)坚持公正公开、竞争择优的原则。

三、招聘计划

详见《四川电影电视学院2022年招聘计划表》

四、招聘条件

(一)具有坚定的政治方向,坚持党的基本路线,有较高的政治觉悟。

(二)热爱教育,具有良好的职业道德与学术道德、较强的业务能力,团结协作、富于创新,乐于奉献。

(三)遵纪守法,具有适应高等院校教学科研、艺术创作、管理服务等岗位工作需要的政治素质和文化素养。

(四)应聘人员应身心健康,仪表端庄、口齿清晰,具有良好的语言表达和沟通能力。

(五)爱岗敬业,品行端正,认同学院文化。

(六)学历要求:

应聘教师岗位的人员,具备全日制硕士研究生及以上学历,博士优先,本硕专业具有相关性,双一流大学毕业或有留学背景者优先考虑。

应聘管理岗位的人员,具备全日制硕士研究生及以上学历。

港澳台地区和国外院校毕业的应聘人员,必须有教育部留学服务中心的学历学位认证书。

具有副高及以上职称的应聘人员学历可适当放宽。

(七)应聘人员应同时具备招聘岗位所要求的其他条件。

(八)应聘人员须服从学院对岗位的安排和调整,能够适应双校区工作(成都金牛校区、成都大邑安仁校区)。

(九)下列人员不得报名:

1.在校期间受过处分;

2.曾因犯罪行为受过刑事处罚及行政处罚和被开除公职;

3.工作期间受过党政纪律处分;

4.存在学术不端、师德师风问题的;

5.正在接受立案审查的;

6.在各类招考过程中被录用主管机关认定有考试作弊行为的人员。

五、招聘程序

(一)简历投递

1.网上投递:官网:

采用电子邮件方式,接收材料邮箱为:scdydsxy_rs@163.com提交应聘登记表和相应佐证材料,佐证材料以压缩包(.rar)的形式发送到电子邮箱(邮件主题标明为姓名+应聘岗位+毕业学校+学历+高校人才网)。每名应聘人员最多投递两个岗位。

具体提交材料:应聘登记表(带照片)、身份证(正反面)、第一学历学位证、最高学历学位证、最高职称证或行业资格证等有效证件原件扫描件。投递简历时未毕业者提供应届毕业生推荐表。

2.现场投递:提交材料同上

地址:成都市金牛区西华大道593号四川电影电视学院金牛校区贡院208室。

(二)学校人事处根据岗位要求对应聘人员进行资格初审。

(三)招聘部门进行复审。复审形式多样,可线上或线下或材料审核或电话沟通,主要考察专业背景、业务能力、具备的专业技能。

(四)通过复审的人员进入学校复试,一般是通过面试进行,复试进行综合考察。

(五)应聘教师岗位人员通过复试的进入试讲,考察课堂教学能力。

(六)学校根据应聘人员面试和试讲情况,择优决定拟录用人员。

(七)学校人事处对拟录用人员做背景调查。

(八)通过以上程序人员,人事处发招聘结果通知并做最后的谈话。

(九)通知入职时间,体检要求及其他入职准备材料,材料齐全并符合要求即可办理入职手续。

六、享受待遇

正式录用人员购买社会保险和公积金,享受节日福利费,餐补,通讯补贴等,安仁校区提供住宿。

专职教师岗位:一般专职教师:基础工资(含有基础课时量)+超课时费,期末绩效奖金。因个人学历、职称、工龄有差异待遇也多档体现,硕士无职称6-8/年;中级职称8-10/年;有副高及以上职称者待遇另议。

管理岗位:根据个人能力享固定月薪制,期末享绩效奖金。

所有岗位,学校均有相应的晋升发展通道。

七、学院地址及联系方式

联系人:四川电影电视学院人事处何老师

固话:02887516532028-88316666

学院网址:

电子邮箱:scdydsxy_rs@163.com

金牛校区地址:四川省成都市金牛区西华大道593

安仁校区地址:四川省成都市大邑县安仁镇金山路188

附件:

1.四川电影电视学院2022年招聘计划表(附后)

2.

3.

附件1

四川电影电视学院2022年招聘计划表

一、教学岗位

序号

招聘单位

招聘岗位

招聘人数

专业要求

文化程度

具体要求及所承担课程

1

播音主持学院

空中安保教师

2

空中安全保卫

本科及以上

1.熟悉航空安全保卫法律法规、涉外勤务(双语)、狭小空间制敌术、民航空防案事件解析;

2.具有航空安全保卫相关经验,具备教员相关资质,有一定英语基础;

3.条件特别优越者可放宽。

2

播音主持学院

语音基础教师

2

播音与主持艺术

硕士及以上

1.非川内原985211大学相关专业毕业,普通话一级甲等;

2.若为播音相近专业,需语言能力突出,播音主持、朗诵演讲方面成绩显著;

3.具备较高的理论水平和专业素质以及科研能力;

4.在行业内有4年以上播音主持经验或播音主持教学经验;

5.择优录取。

3

播音主持学院

化妆教师

1

化妆相关专业

硕士及以上

1.主要承担新闻主播及主持人上镜妆和综艺节目主持舞台妆;

2.有行业相关工作经验;

3.条件特别优越者可放宽。

4

播音主持学院

视频创作教师

1

广播电视相关

硕士及以上

1.广播电视相关专业,主要承担《移动端内容设计与创作》课程教学;

2.具备较强的视频创作及剪辑能力;

3.具备较高的理论水平和专业素质以及科研能力。

5

电影学院

影视制作教师

1

戏剧影视导演

影视制作

硕士及以上

1.北京电影学院或相关专业院校毕业优先,能够讲授影片前期现场录音、影片后期软件、拟音制作的非录制音乐全面型人才;

2.有一定行业从业经历。

3.能承担课程:《影视录音》。

6

电影学院

影视美术设计教师

1

戏剧影视美术设计

硕士及以上

1.服装设计专业毕业,35年相关从业经历,或者获得全国相关奖项;

2.能够有服装设计理念也要有动手能力;

3.能承担课程:《影视服装设计》。

7

电视学院

科研岗

1-2

不限

硕士及以上

1.有高校5年以上工作经验,其中科研岗2年以上,中级以上专业技术职称;

2.有丰富的科研项目申报经验;

3.有省级以上科研项目。

8

新媒体学院

公共计算机教师

2

计算机相关(计算机应用、软件工程、网络、计算机科学与技术等)

硕士及以上

本科、硕士专业均为计算机相关,承担大学计算机基础,互联网基础,计算机图形图像学基础等课程

9

音乐舞蹈学院

声乐教师

2

音乐表演、音乐教育(声乐演唱)

博士

1、有中级职称及以上者可放宽为硕士;

2、具有较高的声乐教学能力和演唱水平,有丰富的舞台表现能力;

3、具有较高的理论水平和专业素质;

4、具有高度的责任心,服从工作安排,热爱教书育人的教师工作。

10

音乐舞蹈学院

钢琴教师

2

音乐表演、音乐教育(钢琴演奏)

博士

1、有中级职称及以上者可放宽为硕士;

2、具有较高的钢琴教学能力和演奏水平,有丰富的舞台表现能力;

3、具有高度的责任心,服从工作安排,热爱教书育人的教师工作。

11

音乐舞蹈学院

现代舞教师

2

舞蹈编导、舞蹈表演

硕士研究生

1、有中级职称及以上者优先;

2、具有较高的专业水平,有丰富的教学能力;

3、具有高度的责任心,服从工作安排,热爱教书育人的教师工作。

12

音乐舞蹈学院

舞蹈编导教师

1

舞蹈编导、舞蹈表演

硕士研究生

1、有中级职称及以上者优先;

2、具有较高的专业水平,有丰富的教学能力;

3、具有高度的责任心,服从工作安排,热爱教书育人的教师工作。

13

音乐舞蹈学院

专职行政秘书

2

文学类、传播学类、行政管理类专业相关专业

硕士研究生

1.有一定的文字写作功底;

2.有行政工作经历优先;

3.吃苦耐劳,踏实认真,沟通能力强,服从工作安排。

14

管理学院

艺术管理教师

2

艺术管理、影视制片管理

硕士及以上

1.所学方向及从业方向为艺术管理、艺术品经纪、艺人经纪、影视制片管理;

2.不低于2年的相关行业从业经历;

3.能承担课程:《文化经纪人》《文化艺术服务》《艺术与审美》《艺术管理概论》、《制片管理》等。

15

管理学院

影视后期教师

1

影视编导、电影

硕士及以上

1.有影视一线从业经验优先;

2.能承担课程:《影视导演基础》、《影视特效》、《短视频策划与运营》、《商业摄影与摄像》、《影视包装与策划》等。

16

管理学院

人力资源管理教师

1

工商管理、管理学

硕士及以上

人力资源管理、组织行为学等相关课程

17

管理学院

旅游管理教师

2

旅游管理、会展经济与管理

硕士及以上

1-2年的高校教师工作经验,或有1-2年的行业工作经历,能承担《会展概论》《旅游目的地管理》《旅游接待业》《旅游消费者行为学》《会展材料与工艺》等课程

18

管理学院

专职教学秘书

1

文学类、传播学类、行政管理类专业相关专业

硕士及以上

1.有一定的文字写作功底;

2.有行政工作经历优先;

3.吃苦耐劳,踏实认真,沟通能力强,服从工作安排。

19

国际创意学院

数字媒体教师

1

数字媒体艺术相关

硕士及以上

1.海归硕士,有至少10年以上工作经验;

2.可以承担《全媒体制作与实践》《互动性叙事多媒体制作》《2D数字艺术和动态图形》《3D数字艺术和动态图形》等相关课程.

20

马克思主义学院

思政课教师

2

1、马克思主义哲学、马克思主义理论与思想政治教育、政治经济学、马克思主义基本原理;2、科学社会主义与国际共产主义运动、中共党史

(含:党的学说与党的建设);3、马克思主义中国化研究

硕士研究生及以上,985高校硕士研究生优先

1、中共党员(含中共预备党员);

2.本科专业为:哲学、法学、马克思主义理论类,且需同时取得学历、学位证书;

3、思政专业讲师或从事过高校思政课教学、有辅导员工作经历者优先;

4、讲授《马克思主义基本原理》、《毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论》、《中国近现代史纲要》等课程。承担一定的科研任务;5、热爱教育事业,遵纪守法;认同我校办学理念,热爱本职工作,顾全大局,服从学院工作安排;6、年龄一般不超过45周岁,特别优秀或紧缺专业年龄可适当放宽。

21

基础教学部

公共体育教师

1

乒乓球专项

硕士研究生及以上优先

1.中共党员,讲师职称以上优先;

2.乒乓球专项;

4.能吃苦耐劳,善于交流沟通,具有良好的团队合作精神,执行力强,教学业绩良好,科研能力较强。

22

基础教学部

公共体育教师

1

休闲体育专项

硕士以上

1.性别不限;2.中共党员,讲师职称以上优先;3.硕士研究生学位;4.能吃苦耐劳,善于交流沟通,具有良好的团队合作精神,执行力强,教学业绩良好,科研能力较强。

二、管理岗位

序号

招聘单位

招聘岗位

招聘人数

专业要求

文化程度

具体岗位责任或任职要求

1

党政办公室

干部

1

汉语言文学

硕士及以上文化程度

1.汉语言文学等相关,年龄不限;

2.文字功底较强,理论功底扎实,政策水平高,沟通协调能力强;

3.形象气质好,性格开朗,稳重大方;

4.有高校行政秘书工作经验优先;

5.有政府机关单位工作经验优先。

2

信息中心

网络维护技术员

1

计算机相关网络专业

本科及以上

1.五年以上网络管理、办公系统、多媒体教学设备维护工作经验;

2.熟悉主流网络产品、网络安全产品;

3.熟悉常见网络协议,能熟练使用相关工具分析网络问题;

4.熟悉主流数据库产品,能进行优化与维护;

5.极强的工作责任心;良好的职业道德,积极,勤奋,服从安排;

6.ERP、速达系统、AD管控。

3

人事处

教师发展中心干部

1

人力资源相关专业

硕士及以上文化程度

1.年龄35岁以下;

2.编制学校培训进修规划,负责跟进教职工培训、进修等相关工作;

3.负责教师干部专业技术职务晋升工作;

4.负责教师干部获奖等相关材料收集整理,信息统计等。

4

人事处

薪资科干部

1

人力资源相关专业

硕士及以上文化程度

1.年龄40岁以下;

2.从事人力资源工作10年以上,在薪酬、员工关系岗位5年以上经验;

3.有大型企业或高校人力资源工作经验优先;

4.熟悉薪资、员工关系相关法律法规;

5.性格外向、有团队精神,有较好的沟通表达能力;

6.熟练使用办公软件。

5

宣传统战部

宣传干部

1

传播学、新闻、文学、新媒体类相关专业

硕士及以上文化程度

岗位职责

1.在本部门领导指导下开展新闻发布和宣传报道工作。

2.负责学院新闻网、微信公众平台、校园电视台等宣传舆论阵地的建设和管理工作;

3.负责校园宣传信息员队伍和学生记者团的管理、指导工作;

4.做好信息化建设的数据维护和更新工作。及时、准确地向宣传部长报送有关信息。做好相关的立卷归档工作。

任职要求

1.熟悉新媒体内容运营,熟悉新闻稿写作;

2.较强的写作功底;

3.有媒体工作者的素养与敏捷思维。

6

招生就业处

干部

1

不限

本科及以上

1.年龄35岁以下;

2.有三年以上招生、就业相关工作经验;

3.有亲和力、性格外向、责任心强、较强的沟通表达能力;

4.能吃苦耐劳,服从工作安排,适应出差;

5.熟练操作办公软件。

 

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重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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