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广东松山职业技术学院2022年专业带头人招聘公告

发布时间:2021-12-23 截止时间:长期 工作地点:广东省韶关市

广东松山职业技术学院是由广东省人民政府举办、广东省教育厅直属管理的全日制公办普通高等职业院校,创办于1976年,是全省高职院校中举办高等教育历史最悠久的院校之一。2021年5月经广东省人力资源和社会保障厅批准,设立"广东省博士工作站"。学校现设电气工程学院、机械工程学院、计算机与信息工程学院、经济管理学院、外语商务学院、公共课教学部、马克思主义学院、继续教育学院共8个教学机构,46个专业。现有电子信息工程技术、电子商务、数控技术、大数据技术等4个广东省高职院校高水平专业群。值此学校发展之际,诚邀优秀人才,共襄发展大计。

一、引进基本条件

1、遵守中华人民共和国宪法和法律,具有良好的职业道德和敬业精神。

2、专业研究方向和开设的课程为学校学科建设与发展所急需。

3、具有与应聘岗位相应的专业技术水平和学术水平。

4、身体健康,能按照岗位职责要求完成相关工作。

5、有海外学习或工作经历的人才优先。

二、岗位需求、薪酬待遇

人才层次

学历、职称、年龄要求

A岗人员

B岗人员

引进待遇

安家补助费
(税前)

科研启动费

第一层次

1.具有博士研究生学历学位及正高级专业技术资格;
2.年龄一般不超过50周岁。

1.工资福利等按国家、省及学校相关政策执行;

1.年薪不低于50万元(税前);
2.购买“五险一金”。

不低于90万元

20万元

第二层次

1.具有博士研究生学历学位及副高级专业技术资格;
2.年龄一般不超过45周岁。

1.工资福利等按国家、省及学校相关政策执行;

1.年薪不低于40万元(税前);
2.购买“五险一金”。

不低于60万元

10万元

第三层次

1.具有博士研究生学历学位人员;
2.年龄一般不超过40周岁。

1.工资福利等按国家、省及学校相关政策执行;
2.给予享受3年专业技术七级待遇。

1.年薪不低于30万元(税前);
2.购买“五险一金”。

不低于40万元

10万元

三、其他说明

1、A岗聘用人员为广东省事业编制,按规定签订聘用合同;B岗聘用人员为不纳入事业编制管理人员,按规定签订劳动合同。

2、凡符合学校北江学者岗位计划条件者,可同时申请聘用并享受相关政策。

3、安家补助费、科研启动费、解决配偶工作(限第一层次和第二层次人员)等采用"一人一策"具体面议。

4、免费提供人才过渡房一套(不超过三年);如未住学校提供的过渡房,可按学校规定享受租房补贴(不超过三年)。

5、凡符合《韶关新时代"百团千才万匠"人才工程实施意见》(韶委人才〔2021〕1号)等条件者,均可申请享受相关政策待遇,同时享受广东省相关人才引进政策。

四、应聘方式

1、学校常年接受报名,随时组织考核。

2、报名方式:

登陆学校主页—招聘系统进行报名,招聘系统网址:

3、资格审查

提供的相关材料须真实有效,如有弄虚作假者,取消应聘资格。

五、联系方式

招聘工作咨询电话:0751-6502208(人力资源部张老师、黄老师),来电时请说明是在高校人才网看到的信息