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三亚中瑞酒店管理职业学院2022年人才招聘信息

发布时间:2022-01-05 截止时间:2022-08-30 工作地点:海南省三亚市

学院简介

三亚中瑞酒店管理职业学院是一所由海南省人民政府批准设立的全日制普通专科院校,学院位于享有"国家海岸"美誉的三亚市海棠湾,毗邻三亚国际免税城和海棠湾国际酒店带,占地面积362亩,总投资14亿元。学院由中国交通建设股份有限公司投资建设,瑞士洛桑酒店管理学院学术认证,北京中瑞酒店管理学院运营管理,开设酒店管理、国际邮轮乘务管理、西餐工艺、旅游管理(线上营销方向)、财务管理(酒店财务管理方向)、人力资源管理(酒店人力资源管理方向)六个专业及专业方向。

山海湖景相伴

学院背依606米海棠湾最高峰,环拥800亩石姆龙水库,临海5000米,风景秀丽。坐落在海棠湾黄金经济圈,距离三亚免税店10公里,301医院3公里,海棠湾酒店产业带7公里。学院内有278间客房的四星级教学酒店、中西餐厅、美食广场,设施齐备。


一、招聘计划

高层次人才需求

序号

岗位名称

人数

任职资格

1

经管系主任

1

(1)硕士及以上学历,高级职称;
(2)有高校的教学管理工作经验;
(3)具有很强的管理能力、组织协调能力和语言文字表达能力;
(4)较强的独立工作能力和团队合作精神;
(5)对洛桑模式有较好的研究者优先。

2

信息技术工程师

 

(1)本科及以上学历,计算机及相关专业,5年及以上相关工作经验;
(2)熟练掌握现代教育技术;
(3)具备较强的沟通协调能力,良好的团队合作精神。

3

政策研究专员

1

(1)硕士研究生及以上学历中共党员优先考虑;;
(2)教育学相关专业;
(3)有较好的公文写作能力,能够熟练的使用office常用办公软件;
(4)有良好的英语读写能力;
(5)有团队协作精神,健康的心理,积极乐观、主动做事的态度。

4

后勤岗

1

(1)本科及以上学历,年龄在35周岁以下;
(2)具有较强的服务意识;责任感强,能吃苦,有良好的学习态度;
(3)熟练使用Office软件:Word、Excel等;
(4)熟悉计算机网络者或有财务工作经验者优先考虑。

5

教务管理专员

1

(1)硕士及以上学历,或本科有相关岗位工作经验,中共党员优先考虑;
(2)有较好的公文写作能力,能够熟练的使用office常用办公软件;
(3)有良好的英语读写能力;
(4)有团队协作精神,健康的心理,积极乐观、主动做事的态度。

6

新闻宣传岗

1

(1)具有良好的创意理念、较强的审美设计和页面版式规划能力,能把握色彩与网页布局,熟悉用户体验;
(2)较强的文字编辑能力;
(3)有视觉创意相关工作经验者优先,一年及以上互联网或新媒体平面设计经验者优先;
(4)优秀的文字功底和一定的英语水平。

7

招生专员

1

(1)本科及以上学历;
(2)能独立负责招生区域,有相关工作经验优先考虑;
(3)沟通、协助能力强,有一定抗压能力;
(4)具有较强的团队意识和大局意识,能吃苦耐劳;
(5)年龄不超过35岁。

8

英语教师

1

(1)学历:英语相关专业硕士及以上,有中级以上职称优先考虑;
(2)授课方向:酒店英语、英语口语等课程;
(3)经历:有授课经验/同专业任职经历优先考虑;
(4)有应用型英语教学经历,海外留学背景者优先;
(5)熟练掌握办公软件和互联网使用技巧,具有较强的沟通表达能力;
(6)有酒店等相关行业从业经验者优先;
(7)无不良从业记录。

9

思政教师

1

(1)思政类相关专业毕业,硕士研究生以上学历;
(2)中共党员;
(3)熟悉高等教育教学规律,有高校思政课程教学经验,对高校思政课程有独到的创新意识和思想。

10

财务管理教师

1

(1)学历:相关专业硕士及以上学历,有中级以上职称优先考虑;
(2)授课方向:财会相关课程;
(3)经历:有高校相关专业从教经历,或行业内相关专业从业经历;
(4)有良好英语的听说读写运用能力优先;
(5)熟练掌握办公软件和互联网使用技巧,具有较强的沟通表达能力;
(6)有资深工作经验可放宽条件;
(7)无不良从业记录。

11

人力资源管理教师

1

(1)学历:相关专业硕士及以上学历,有中级以上职称优先考虑;
(2)授课方向:人力资源管理相关课程;
(3)经历:有高校相关专业从教经历,或行业内相关专业从业经历;
(4)有良好英语的听说读写运用能力优先;
(5)熟练掌握办公软件和互联网使用技巧,具有较强的沟通表达能力;
(6)有资深工作经验可放宽条件;
(7)无不良从业记录。

12

市场营销教师

1

(1)学历:商科专业硕士及以上学历,有中级以上职称优先考虑;
(2)授课方向:市场营销等相关课程;
(3)经历:有高校相关专业从教经历,或相关行业5年以上从业经历;
(4)有良好英语的听说读写运用能力优先;
(5)熟练掌握办公软件和互联网使用技巧,具有较强的沟通表达能力;
(6)有资深工作经验可放宽条件;
(7)无不良从业记录。

实际空缺岗位信息以学院官方网站上的招聘信息为准

二、应聘程序

截止时间:2022年8月30日

(1)应聘资料投递:请投送电子简历的应聘者务必在邮件主题和附件标题加注“姓名+专业+最高学历+毕业学校+应聘岗位+高校人才网”等信息发送到邮箱:hr@his.edu.cn

(2)初选:学院审核材料,通过初审的应聘者姓名、试讲面试时间和地点及时电话通知本人。

(3)面试考核:部分岗位考核采用笔试、试讲与面试相结合的方式,教学岗位应聘者准备相关专业20分钟左右的试讲内容。

(4)面试时间:由于面试人员较多,学院根据各岗位需求的紧急程度,分批次安排面试。

(5)公布结果:试讲、面试结束一周内,电话通知应聘者结果。

三、薪资福利

(1)按学院工资薪酬体系相关规定执行相关待遇,学院提供食宿。

(2)正式聘任后须与学院签订劳动合同书,学院按照国家相关规定为其缴纳社会保险和住房公积金。

(3)学院按照教师资格及职称评审的相关要求,负责组织符合条件的教职工进行相应教师资格及职称评定工作。

(4)其他福利津贴。

四、联系方式

联系人:赵老师

联系电话:0898-88360006、18389698821

邮箱:hr@his.edu.cn

邮编:572000

地址:海南省三亚市海棠区湾坡路108号

网址: